什么是劳务派遣业务？

企业用工的方式有很多，我们企业用工经常用到的包括有：代理招聘、招聘外包、人力资源外包、业务流程外包、人事外包和人才派遣等等。那么什么是劳务派遣业务呢?

一、什么是劳务派遣业务?劳动派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力租赁，是指由人才派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

二、经营劳务派遣业务?经营派遣业务也并非所有劳务公司都能从事这项业务的，根据规定，劳派遣单位是经劳动部门批准，工商行政管理部门注册登记的以提供劳务服务为经营项目的具有独立法人资格的劳务型企业。还有“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

三、劳务派遣业务流程?

1、需要用工的企业向劳务派遣单位提出人才派遣要求，还有需要我们派遣人才的详细资料。

2、依据用工企业提出的要求，根据不同用工单位要求及现有状况，制定劳务派遣业务方案。

3、用工企业与劳务派遣单位双方研究、协商劳动派遣方案内容，并签订《人才派遣服务协议》明确双方权利、义务，分清法律责任。

4、劳务派遣单位严格执行《人才派遣服务协议》之各项约定，提供派遣劳务工服务。

济南劳务派遣

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