2026-11-12 15:35:36
依据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律规定,非婚生育女职工同样享有98天基础产假。该产假是基于女职工生理健康需要设置的,不区分婚内、非婚生育,因此用人单位不得据此拒绝其休假、并且不得降低相关待遇,也不得以此单方面提出解除劳动合同。但在浙江口径下,延长产假及对应生育津贴,通常是要求符合法律法规生育的(一般需婚姻或生育登记),非婚生育一般无法直接享受奖励的延长产假津贴;如非婚生女职工已正常参保,那么基础产假98天所对应的生育津贴,可按照当地的医保经办规则去申领。相关法条......
MORE+2026-10-20 15:01:31
对于退休职工而言,基本养老金和终身医疗保障这两项待遇可谓至关重要。部分小伙伴疑问养老缴费15年、医保未缴满25年该怎么办,一起看看吧~ ......
MORE+2026-08-11 15:08:47
2018年4月23日,杨某入职上海某公司。 2024年2月26日至2024年8月21日,杨某休产假。公司同意杨某产假结束后继续休假至2024年9月13日。 2024年9月9日,公司向杨某发送电子邮件,通知其因产后返岗,于9月14日起上行政班。......
MORE+2026-07-21 14:10:00
我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 休息日标准 休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。......
MORE+2026-06-23 10:28:25
拓展新兴就业赛道 重点发展数字经济、绿色经济、知识经济、银发经济、赛事经济,开发数字游民、直播创作者、绿领技工、居家设计、线上咨询等新型灵活岗位;扶持 “一人公司”、个人工作室、远程外包接单模式。......
MORE+2026-03-20 13:48:36
员工来来往往非常正常,有自己离职的,也有单位辞退的,但无论是哪种情况,HR都要注意,员工离职时,这7件事情必须办好! ......
MORE+2025-11-12 13:11:37
● 员工月初离职月末入职,当月社保还要缴纳吗? ● 员工离职后,还没到社保减员时间节点,应该如何处理? ● 员工不交接工作,单位还能社保减员吗? 各地人社对上述问题有了最新解答,一起看看吧~......
MORE+2025-10-20 13:45:22
我国实施二孩政策以后,虽然独生子女时代结束了,但对于独生子女政策实施期间,自愿只生育一个子女,申领了独生子女光荣证的家庭,也会继续给予相应的奖励。 最近,独生子女补贴又有变化啦,11月起,还多1个带薪假!......
MORE+2025-03-24 14:14:54
济宁市住房公积金管理中心发布《关于调整住房公积金个人住房贷款部分政策的通知》,该通知自2025年3月19日起执行。 ......
MORE+2025-02-13 13:59:28
“制造强国”战略是新时代中国特色社会主义发展的核心战略,要实现制造强国的战略目标,关键在于人才的支撑和技术创新的推动。数字化转型已经成为我国经济社会发展的重要趋势,人工智能、大数据、物联网等新兴技术在企业中广泛应用,越来越多的企业开始依托数字技术加速业务转型和升级。 ......
MORE+2025-01-26 13:54:52
近日,人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、财政部、农业农村部、中国人民银行、市场监管总局印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》。 《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完善促进创业带动就业的保障制度,着力激发全社会内生动力和创新活力,培育发展更多创业主体,为实现高质量充分就业、促进高质量发展提供支持。......
MORE+2024-12-08 11:06:25
个人养老金制度即将全国推行,有社保就能参加!具体情况快跟鱼小保一起看看吧~ 本文摘要 1、个人养老金是什么? 2、参加个人养老金有什么好处? 3、个人养老金如何开户、缴费?......
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