案例分析与研究 _ 政策与文档

员工手册一句话，公司省下5天年假工资！这些条款HR必须懂

2025-05-15 14:50:06

2021年年初，索某入职某公司并签订无固定期限劳动合同，约定实行综合工时制，岗位为销售。《员工手册》规定：“员工年休假除法定年假天数外如含有公司福利年假的，应先行休完法定年假；不论何种原因导致员工未休福利年假的，公司不予任何补偿。”......
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特殊工时没有审批，法院有权直接认定，驳回加班请求

2025-04-25 14:34:20

2010年6月1日，张三由甲公司派遣至乙公司担任专车司机，张三与甲公司订立过数份劳动合同。2018年5月1日起，张三转由丙公司派遣至乙公司工作，并与丙公司签订过期限自2018年5月1日至2020年4月30日的劳动合同。劳动合同约定月基本工资为本市历年最低工资标准，另计绩效工资。2018年11月30日，张三与丙公司解除劳动合同。 ......
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请假返乡结婚被认定旷工？法院：婚假需先持证，紧急事由不成立

2025-04-17 15:45:16

张某于2019年4月4日入职甲公司，担任前台岗位工作。 2022年9月2日张某提交请假审批表，请假时间为2022年9月8日至2022年9月22日，婚假10天，请假理由为：......
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女职工退休年龄如何确定？法院这次说清楚了!

2025-03-26 14:59:04

苏怀柔，女，1970年11月1日出生。1987年10月，苏怀柔入职北京某县粮食局，双方签订了《农民合同工合同书》。 ......
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已退休人员因工受伤，仍可享受工伤保险待遇？

2025-02-26 13:50:53

李某英诉沐川县社会保险事务中心给付工伤保险金案 ——已领取企业职工基本养老保险的超龄务工人员工伤保险待遇的认定......
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未按单位要求提供病历，单位按旷工解除合法吗？

2025-01-17 13:48:03

马某系甲公司员工，在酒店门店总经理岗位工作。 2023年1月初，甲公司人力资源管理中心招聘经理沈某某2飞书联系马某，让其在解除劳动合同协议上签字，马某询问甲公司“现在是XX公司要和我解约了，是这样吧”，沈某某2回复“不是啊”“不是您要解约吗”“您需要飞书上提出离职”，马某表示“我没有说解约啊，我在等公司的通知”。......
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单位委托代缴工伤保险，员工主张工亡待遇被基金拒绝！

2024-12-19 11:18:35

牛某平系某甲公司的员工，某甲公司派遣牛某平到河南某某邮电有限公司工作，2022年5月29日牛某平参加公司组织的核酸检测后骑摩托车回家，后遭遇车祸死亡。李某延系牛某平配偶。 ......
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国家新增2天法定假日，21.75和20.83会发生变化吗？

2025-01-15 11:12:20

2024年11月12日，国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，将春节放假修改为4天（农历除夕、正月初一至初三）”，劳动节放假修改为2天（5月1日、2日）”。也就是说，新的放假办法在原来11天法定节假日的基础上，新增了2天法定假日，春节、劳动节各增加1天，法定节假日总数变成13天了。 ......
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员工拒绝调岗坚持在原岗出勤，公司教科书式操作获法院支持！

2024-08-29 16:02:24

调岗协商一直是HR头疼的难题之一，甚至很多时候不小心还会引发劳动纠纷。但今天这家公司，面对员工拒绝调岗坚持原地出勤，教科书般的操作，竟然获得法院支持了？......
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员工入职即怀孕，频繁请病假，公司解除劳动合同合法吗？

2024-06-22 15:51:00

对于三期女员工的管理，一直都是很多企业的难点。今天，罗列了两个比较常见的三期女工管理案例给大家详细讲解一下：......
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因工作原因与领导互殴被打到骨折算工伤吗？

2024-04-29 15:38:51

在办公室和领导互殴，打到肋骨骨折算工伤吗？来看高院最新判例。 ......
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请事假未批不上班构成旷工吗？法官说理太精辟了

2024-02-16 15:35:34

在日常工作中，大家总是避免不了因私事请假的情况，那如果请事假未批，不上班构成旷工吗？公司因此解除劳动合同合法吗？ ......
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