案例分析与研究 _ 政策与文档

员工借贷引债主公司闹事，公司能否对员工降薪调岗？法院给出答案

2026-05-12 13:44:41

许某于2016年2月1日入职江苏某公司，后担任项目经理，负责常州市某医院项目。双方签订的《全日制劳动合同》约定：乙方（劳动者）在合同期内如有违反服务单位的管理要求，给公司（甲方）造成不良后果或经济损失的，公司（甲方）有权调整岗位及其他处理。......
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合同约定工作地点为全省，公司短期调派是否合规？

2026-03-04 13:40:35

黑龙江省高级人民法院民事裁定书（2025）黑民申2784号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：杨某，女。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：黑龙江某有限公司，住所地黑龙江省克东县。......
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员工试用期将满，用人部门只说“不行”却没留痕，HR怎么安全解除？

2026-01-22 13:36:54

员工试用期将满，用人部门只说“不行”却没留痕，HR怎么安全解除？试用期解除，最怕的不是部门说员工“不行”，而是企业拿不出证据证明：员工在试用期间确实不符合录用条件。......
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专门录音录像进行工作，干几天就仲裁索赔？高院：驳回！

2025-10-16 15:49:19

再审申请人(一审原告、二审上诉人)：赵某，女，1985年10月16日出生被申请人（一审被告、二审被上诉人）：某店。住所地：广东省珠海市高新区。再审申请人赵某因与被申请人某店（以下简称某店）劳动争议一案，不服广东省珠海市中级人民法院（2024）粤04民终XXX号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。......
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员工手册一句话，公司省下5天年假工资！这些条款HR必须懂

2025-05-15 14:50:06

2021年年初，索某入职某公司并签订无固定期限劳动合同，约定实行综合工时制，岗位为销售。《员工手册》规定：“员工年休假除法定年假天数外如含有公司福利年假的，应先行休完法定年假；不论何种原因导致员工未休福利年假的，公司不予任何补偿。”......
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特殊工时没有审批，法院有权直接认定，驳回加班请求

2025-04-25 14:34:20

2010年6月1日，张三由甲公司派遣至乙公司担任专车司机，张三与甲公司订立过数份劳动合同。2018年5月1日起，张三转由丙公司派遣至乙公司工作，并与丙公司签订过期限自2018年5月1日至2020年4月30日的劳动合同。劳动合同约定月基本工资为本市历年最低工资标准，另计绩效工资。2018年11月30日，张三与丙公司解除劳动合同。 ......
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请假返乡结婚被认定旷工？法院：婚假需先持证，紧急事由不成立

2025-04-17 15:45:16

张某于2019年4月4日入职甲公司，担任前台岗位工作。 2022年9月2日张某提交请假审批表，请假时间为2022年9月8日至2022年9月22日，婚假10天，请假理由为：......
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女职工退休年龄如何确定？法院这次说清楚了!

2025-03-26 14:59:04

苏怀柔，女，1970年11月1日出生。1987年10月，苏怀柔入职北京某县粮食局，双方签订了《农民合同工合同书》。 ......
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已退休人员因工受伤，仍可享受工伤保险待遇？

2025-02-26 13:50:53

李某英诉沐川县社会保险事务中心给付工伤保险金案 ——已领取企业职工基本养老保险的超龄务工人员工伤保险待遇的认定......
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未按单位要求提供病历，单位按旷工解除合法吗？

2025-01-17 13:48:03

马某系甲公司员工，在酒店门店总经理岗位工作。 2023年1月初，甲公司人力资源管理中心招聘经理沈某某2飞书联系马某，让其在解除劳动合同协议上签字，马某询问甲公司“现在是XX公司要和我解约了，是这样吧”，沈某某2回复“不是啊”“不是您要解约吗”“您需要飞书上提出离职”，马某表示“我没有说解约啊，我在等公司的通知”。......
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单位委托代缴工伤保险，员工主张工亡待遇被基金拒绝！

2024-12-19 11:18:35

牛某平系某甲公司的员工，某甲公司派遣牛某平到河南某某邮电有限公司工作，2022年5月29日牛某平参加公司组织的核酸检测后骑摩托车回家，后遭遇车祸死亡。李某延系牛某平配偶。 ......
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国家新增2天法定假日，21.75和20.83会发生变化吗？

2025-01-15 11:12:20

2024年11月12日，国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，将春节放假修改为4天（农历除夕、正月初一至初三）”，劳动节放假修改为2天（5月1日、2日）”。也就是说，新的放假办法在原来11天法定节假日的基础上，新增了2天法定假日，春节、劳动节各增加1天，法定节假日总数变成13天了。 ......
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